Ciudad Mante, Tamaulipas, México / Septiembre 20 de 2018 / MPE / Nociva herencia económico-administrativa será la que recibirá el próximo ayuntamiento que presidirá el ingeniero José Mateo Vázquez Ontiveros, de parte de la actual administración pública municipal que encabeza el también ingeniero Juan Francisco Leal Guerra.
Como parte de ese indeseable legado se puede apuntar el caso de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado, el que se ve envuelto en un millonario adeudo donde no al parecer no hay culpables a quien castigar, además del descarado robo que durante los dos años en que la gerencia general tuvo tres titulares, se hizo a las decenas de miles de cautivos usuarios, a través de un obligado cobro por inexistente tratamiento de aguas residuales, cuyo dinero se ignora a donde ha ido a parar, ya que todo el Consejo de Administración de este organismo parece ignorar lo relacionado a esa cuota aplicada en los recibos mensuales.
Por otro lado, se puede agregar a esa herencia la existencia de 11 demandas laborales en contra del actual ayuntamiento, por parte de empleados despedidos injustificadamente a pesar de la probada antigüedad de trabajo al servicio de la administración pública municipal.
Dichas demandas laborales que se ventilan en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores del Estado y Municipios de Ciudad Victoria, se encuentran en período de pruebas por parte de los demandantes a través de sus respectivos representantes jurídicos.
Cabe hacer mención que en estas demandas laborales la dirección jurídica del ayuntamiento mantense, consideró prudente no dar respuesta a las acusaciones en el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, por lo que estos casos probablemente se vean resueltos después del actual sexenio de gobierno estatal.
De manera extraoficial se dijo a este Diario digital que hubo otras 25 demandas laborales por las mismas causas, sin embargo, por diversas circunstancias los ex empleados afectados decidieron desistir de sus quejas ante las autoridades laborales.
Se comentó también que la representación jurídica del ayuntamiento local, jamás consideró llegar a algún acuerdo o negociación con los representantes jurídicos de los trabajadores despedidos injustificadamente, por lo que cada día que transcurre es cada vez mayor el adeudo de salarios y demás prestaciones de ley a las que tienen derecho esos ex empleados, de tal manera que de acuerdo a la Ley este problema pasa a la siguiente administración pública municipal.